“此屬于保密信息，無法公開?！?/P>

　　國家某部委對于中國社科院政府透明度調(diào)研組申請公開2012年人事任免時如此回答，讓人哭笑不得。

　　整個政府部門透明度之低，由此可見一斑。根據(jù)中科院發(fā)布的2012年中國政府透明度年度報告，59個國務院部門中，僅僅有5家達到及格分。

　　其中最高的是商務部，得分66.85分。其余的分別是國家質(zhì)檢總局、水利部、安監(jiān)總局、國家郵政局，分別得分為64.2、62.45、61.45、60.2。最低的是監(jiān)察部，得分只有19.8分。

　　該透明度相比去年整體有所下降，2011年有6家部門得分及格。中國社科院法學所研究員田禾指出，得分并不高主要是指標越來越復雜，對于政府透明度要求高了。

　　“有的工作人員只考慮到自己怎么樣才能夠完成其工作，而不考慮怎么樣方便公眾獲取信息?！碧锖淘?月25日舉行的2012年法制藍皮書發(fā)布暨中國法制與展望研討會上說。

　　中國社科院法學所所長李林認為，2013年在法制建設(shè)上，應該按照十八大報告的要求，要更加注重發(fā)揮法治在國家治理和社會管理中的重要作用，保證人民依法享有廣泛權(quán)利和自由的精神。要更加注重評估和預防社會風險，有效保證公眾的知情權(quán)、參與權(quán)，進一步擴大公眾參與的渠道，創(chuàng)新參與的形式，充分聽取和反映公眾的訴求。

　　根據(jù)當日公布的報告，2012年59家政府部門中，僅僅有商務部、國家質(zhì)檢總局、水利部、安監(jiān)總局、國家郵政局得分及格。而去年得分及格有6家，這包括商務部、環(huán)保部、國家郵政局、國家安檢總局、交通運輸部、人口與計劃生育委員會。

　　很多部門的得分比較低，可能與其部門性質(zhì)有關(guān)。

　　比如2012年政府透明度得分最低的監(jiān)察部，只有19.8分。其次是國家信訪局、鐵道部，得分分別為21.7、23.2。司法部的得分也只有25。但是得分應該很高的人力資源和社會保障部、地震局、統(tǒng)計局，分別只有33.2、33.2、31.2.

　　而在2011年得分最低的是國家外匯局和監(jiān)察部，分別只有20、20.5分，信訪局得分只有28.5。此前2011年商務部得分以67為全部部委第一名，2012年仍以66.85分再次獲得第一名。